食品网     添加时间:2007-4-3 14:45:17

食品中毒的預防方法 : 請遵守食品處理三原則: 1. 清潔:食物應徹底清洗,調理及貯存場所、器具、容器均應保持清潔。 2. 迅速:食物要儘快處理、烹飪供食,做好的食物也應儘快食用。 3. 加熱與冷藏:超過70° C以上細菌易被殺滅,7° C以下可抑制細菌生長,-18° C以下則不能繁殖。所以食物之調理及保存應特別注意溫度控制。 • 養成個人衛生習慣,調理食物前徹底洗淨雙手。 • 手部有化膿傷口,應完全包紮好才可調理食物(傷口勿直接接觸食品)。 • 勿食用發黴的食品。

《三十万和尚分水吃》 ——也谈大学生就业难
春意盎然,草长莺飞,万物复苏。像这转暖的天气一样,我想,如今最热的话题要数大学毕业生就业难这个不仅仅是“老生常谈”,也同样是“新生”常谈的问题了。

     无论作为当事人自己的大学毕业生还是外界的种种说法,个人感觉,分析来分析去都没分析到点儿上,也就是说,没人说出几句大实话来。我不是什么权威人士,自然没权利对这话题品头论足,但是,作为一个经历过面对过同样问题的已经毕业了好几年的“原”毕业生来讲,想对雄心勃勃的帅哥靓妹们说说自己的几句心里话儿,但是今天的“矛头”,是指向毕业生们自身的。

     纵观学弟学妹们埋怨的、抱怨的、忿忿的、不满的、激动的、低落的等等等等对职场的声声讨伐,在冷静下来之时,我分析,其实很简单!问题的“裉节儿”在以下三大方面:

     根源第一,好高务远,一口想吃成一胖子。

     有雄心壮志、想干一翻大事业的心是好的对的正确的,年轻人就得有也应该有冲劲儿闯劲儿,这不假。——但是劳驾,您想想,您就是一大学毕业生,咱还不说专科,咱就说您持有一个本科文凭,再往大了说,您持有一个硕士研究生的文凭,是,学历是不小了,可你能胜任扑面而来的现实的工作吗?这可是“真刀真枪”的上!不是我小看了象牙塔出来的精英们,社会不是校园,这不是校园里学生会组织的辩论赛或者文艺晚会,你搞的定学校的事你可未必能搞定实际工作上的事。劳驾我问问,你的工作经验呢?——别抱怨用人单位都要工作经验,现在没有孟尝君了,能白养一百多门下食客。谁也没那时间经历去让你从头练起!现在倒好,一个个的抱着文凭直接就奔那国有大中型企业扎过去了,最不地也是奔着外企、合资,再看看奔的那职业方向,也够“大刀阔斧”:什么总裁啊老板啊经理啊主管啊主任啊总监啊,最小的也是奔着组长领班儿的职业去,怎么着?把用人单位当傻子啦?他一上来就给你个总裁干,那人家那总裁干吗去啊?除非这单位领导脑子进了羊肉泡馍了!

     所以啊,兄弟姐妹们,别一开始就妄想吃成一个胖子,中国不是有句老话“骑着马找马”吗,咱可以先找个小型的单位、公司,以及比较实际的职位(哪怕是小职员)干起,机会是慢慢来的,别这山没上去呢,就先望着那山高了!哪个老板经理总裁不是一步一步走上来的?哪个成功人士不是一个萝卜一个坑的耕耘出来的?——一开始就想着高级单位的高级管理,你还是回家当你家狗狗的领导去吧!

     根源第二,小钱不挣,非憋着年薪五十万。

     要说在单位、职位上“较真儿”一些尚有情可原,您要一上来在钱上就“叫板”上了,那您就没可就药了,要因为这个找不到工作,除了送您声儿“活该”,我还真想不出别的词儿来!——想想吧,你找的单位,能答应要了你,你就已经到烧高香去的份儿了!人家可一点还没了解你呢——你的能力、才识、人际、应变、品格、情操等等等等到底怎样还没让人家了解一个大概,也什么都没干出来呢,上来就年薪十万、二十万、三十万、一百万!——劳驾,人家比尔盖茨也不是一下富的溜油儿的!李嘉诚还卖过塑料拖鞋呢!您到好,狮子大开口,当自己是谁啦?超人啊?拜托,你还真比不了——人家内裤是穿外头的!!你是去找工作去的,不是去打劫银行!——话说回来,真是打劫银行那都是要“综合工作能力”的!你比的了吗?说句最瓷实的话:没那金刚钻儿,咱先别揽那瓷器活儿呢!关于这一点,弟弟妹妹们一定要注意,虽然“没有钱是万万不行的”这话不假,但是初出茅庐的我们,积累经验积累知识和能力的财富是当务之急首善之区,切切莫要贪图高薪金多酬劳,给自己想的越高摔的就越狠!——一开始不要在乎薪金的多少,你的工作能力上去了,老板不是傻子,他看在眼里记在心里不会亏待了你,到时候,你得到的就不单单是物质上的丰收了!

     根源第三,驻守当地,毕业了死也不回去了。

     终于说到了我要说的最关键的问题!这是如今大学毕业生就业难、找不到合适工作最大的根源所在!当年的流行歌曲的歌词“你走来,他走来,大家走到一起来,在这缤纷的世界里心潮澎湃……”固然不假,且现在全国上下已没有地域观念之分,走到哪里大家都是一家人了,到哪个城市就是哪个城市的主人,连全世界都成了“地球村”何况我们祖国版图内的自己家人——但是,要知道,中国大学密集的分布总是集中在少数几个大中城市,而大学生的绝大多数人群也都集中在为数不多的几个城市,每年,这些大学都在向社会输送着一批批形成庞大数字的大学毕业生,而几乎将近半数以上的毕业生都会毫不犹豫的选择留下来,留在北京上海、广州、深圳等等等等这些大学集中的城市或地区。记得一位资深的职聘界人士曾说过:“中国现今大学毕业生面临的问题是一百个人抢十个人的饭的问题!”——你也留下来,他也留下来,这些城市的人口便成几何数字的在爆涨、膨胀,“僧”多了,粥能不少吗?我们都知道“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”这耳熟能详的典故,而当这故事真实的发生在我们身边身上的时候,谁也不愿选择自己离开!现在面临的,恐怕不是三个和尚的局面了吧?而是三千甚至三万三十万的“和尚”没有了水吃!什么原因?——这里边存在着一个最最错误的观念,那就是,大学毕业生们普遍的一个概念:“北京、广州、深圳这些大城市是‘天上掉馅饼,满地是金钱’,许你在这儿挣钱发财买车买房,不许我在这儿捞它一笔搞它一道?我只要把我这‘冲天香气遍长安’,不信老子我不能‘满城尽带黄金甲’。”——都把自己当周润发啦!?如果所有人脑子中都抱着这种赌气、不服的信念毅然决然的留下来,求职路上能不坎坷吗?

     还有一点我很困惑的问题,我不禁要问问这些留守下来死也要死在这里不到长城非好汉不到黄河不死心的毕业生们一句:你留下了,他留下了,他们她们你们全都留下了,你们的家乡谁去建设呢?谁去发展呢?谁去经营呢?难道是你们白发苍苍的父母?还是你们耄耋之年的爷爷奶奶?你怎么就不能回到自己的家乡去找一份合适的工作呢?回去工作就那么丢人那么没出息?——噢,眼光都瞟着大城市大都会大首府?竞争不激烈才怪!

     所以奉劝抱有“死也留守阵地”观念的弟弟妹妹们,“吊死”都不能一棵树呢,何况工作?在哪干不是干啊?在哪发展不是发展啊?——兴许你的家乡、或者其他一些地方比这些大城市的工作要好找一百一千倍,机遇也多出一百倍一千倍!——中华热土何处不能出英豪呢!?你怎么就知道你的家乡没有发展没有未来没有前途没有光明?你怎么知道你回到家乡建设家乡你就不能光宗耀祖前途无量??

     喘上一口长气,罗罗嗦嗦说了一大堆。既然掏大实话,说的也许不中听些。就像于丹老师读论语有心得一样,这也是我自己作为毕业几年后的所谓“前辈”总结给小学弟学妹们在找工作时的一点“心得”,今天我没有站在学生这一边,而是站在比较“对立”的一方说的,纯是个人内心感受,无论是否“忠言”是否“逆耳”,却也是自己的几句大实话,希望大家互相交流,互相学习。

     无论如何,还是回到开头,引用那几句开篇的词汇送给各位即将、正在或已经踏上职场为自己事业理想打拼的兄弟姐妹,祝福大家的路,也像这天气一样春意盎然,草长莺飞!!

 

问:强化食品可以带来哪些益处呢?   答:强化食品主要是改善营养的重要方式,结合我们国家目前的营养现状,我们很多的人都有营养缺乏的问题,而且是我们国家公众的营养问题,通过强化食品改善以后,营养得到满足,满足了以后,最直接的表现就是个人的健康状况好了,各种慢性非传染性疾病都远离,所以个人得生活质量会有明显提高,如果每一个人的生活质量都提高,我们这个家庭的质量就会很好,生活的很健康,每一个家庭社会的细胞,如果健康状况很好,这个地区人的素质就会提高了,经济竞争能力就提高了,受教育能力也好了,总而言之一句话,每个人营养状况好了以后,个人的生理体能和智力状况就比营养缺乏的人好。

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